Zentrales Anliegen ist die reflektierte Entwicklung der Dynamik eines Teams. Diese wiederum ist Voraussetzung für befriedigende Kooperation, für die Formulierung klarer Ziele und für ein angemessenes Konzept der Arbeit als Team. Dabei geht es um:

anstehende aktuelle Konflikte in der Zusammenarbeit
Rollenklärung, Teambildung, institutionelle Standortfindung
Gemeinsame Reflexion der Arbeit mit Kunden/Klienten
Konzeptentwicklung
Planung und Durchführung bestimmter Projektvorhaben


In der Teamsupervision wird der Zusammenhang hergestellt zwischen dem Team, der umgebenden Organisation und der fachlichen Aufgabe.

Termine nach Vereinbarung:
Tel./Fax: 08191/3053005
Email: Ludwig.Muerbeth@t-online.de